日本の多くの企業は中国進出の際に中国法人を設立し合弁企業の運営を行っていることが多いものです。

そのため中国市場からの撤退を行う場合にはこの中国法人に対して持分譲渡を行い、中国法人を存続させる道を選ぶことも可能となっています。

ただしこの場合には様々な中国の法律に従い、負債などを整理した上で確実にこれらの書類を済ませることが必要となります。

日本企業が中国市場から撤退する場合には中国の法律に従い様々な処置を行わなければなりません。

特に労働者の雇用に関しては十分な賠償を行わなければならず、現地法人の閉鎖や解散等の処置の場合には現地の法律で定められた損害賠償を行わなければならないのです。

また合弁外車の場合には相手方の法人に対して十分な賠償を行わなければならず、その保障額が膨大となることが予測されるため慎重に処置を実施することが必要です。

この会社では中国撤退の際に行う持分譲渡に関する様々な条件を熟知し、それを適切に行うためのサポートを実施しています。

最近では中国撤退のサポートを行うコンサルティング会社が増えていますが、そのほとんどは実際に撤退サポートの経験がなく、様々な中国の状況の変化に追従できないことから適切な処置を実施できない危険性もあるのです。

この会社は中国で体に関する様々なサポート実績を持ち、また中国の経済状況のリサーチも常に適切に行っているため、状況に応じた最適なコンサルティングを実施する会社と注目を集めています。